Kategorie
Analizy i badania

Czego oczekują od swoich zespołów – polscy menadżerowie?

🔵 Sporo mówi się i pisze o tym, czego pracownicy oczekują od swoich menadżerów. Pojawiają się różne wartości, postawy, zachowania, oceny i opinie. #Super. ➖ Tymczasem w #OpendoorPolska postanowiliśmy przyjrzeć się drugiej stronie medalu. Zapytaliśmy ok. 2k. kierowników, dyrektorów i #CEO (różnych branż) o to: ✖️ czego oczekują od swoich zespołów? Odpowiedzi i wnioski są […]

Kategorie
Analizy i badania

Jak koronawirus zmienił podejście firm do HR?

Pandemia zmieniła podejście do zarządzania kadrami. Pomimo karier pojęć „praca zdalna” czy „postcovidowy employer branding” nadal pokutuje myśl o niechybnej rewolucji. Czy każda firma powinna mieć możliwość pracy w trybie home office? Jakie działalności najszybciej adaptują się do nowych standardów? Tutaj nie ma jednoznacznych odpowiedzi. Rzeczywistość jest nieco mniej dynamiczna; na rynku pojawiło się kilka branżowych […]

Kategorie
Publikacje

Badania: to pracownik najlepiej reklamuje własną firmę

Europejskie badanie z aktywnym udziałem polskich ekspertów – jednoznacznie ukazało duże znaczenie, jakie dla reputacji firmy mają aktywni w mediach społecznościowych szeregowi pracownicy. Mogą oni sprawnie i niedrogo wypromować przedsiębiorstwo – jednak tylko, jeśli będą to robić z własnej woli. Specjaliści z ESCP Business School przekonują, że publikowane w mediach społecznościowych opinie pracowników o ich […]